Webinary dla Liderów_Świadome Przywództwo

Co mówi raport PwC, Daniel Goleman czy Harvard Business Review o umiejętnościach przyszłości dla liderów?

PwC opublikował raport o czynnikach kształtujących rynek pracy do 2030 roku, w którym czytamy o 4 światach rynku pracy przyszłości:

czerwonym, w którym rządzą innowacje
niebieskim, w którym królują korporacje
zielonym, w którym liczyć się będzie społeczna odpowiedzialność biznesu
żółtym, w którym priorytetem będzie interes pracownika

Raport opatrzony jest bardzo krótkim przesłaniem dla liderów “Działaj już dziś”.

Daniel Goleman w swoim ostatnim artykule na LinkedIn zwraca uwagę na inteligencję emocjonalną jako Twój "competetive edge" czyli Twoją przewagę konkurencyjną. Harvard Business Review już od dawna podkreśla, że rozwój AI będzie sprawiał, że znaczenie inteligencji emocjonalnej będzie naszym wyróżnikiem. Ale jak działać? Na czym się skupić? I czy tylko inteligencja emocjonalna pozwala liderom przygotować się dziś na wyzwania jutra?

Hasłem, które coraz głośniej zaczyna wybrzmiewać w kontekście przywództwa jest:

ŚWIADOMY LIDER

Świadomy czyli jaki? Na to pytanie odpowiada między innymi metoda rozwiązań coachingowo-szkoleniowych Core Energy. Metoda akredytowana przez ICF (International Coach Federation) z badaniem nastawienia rekomendowanym przez Forbes Coaches Council jako jedno z top 3, które każdy lider i menadżer powinien wykonać.

Wspierając rozwój świadomych liderów skupiamy się na wielu obszarach i umiejętnościach, od inteligencji emocjonalnej i wewnętrznych sabotażystów, na cechach i umiejętnościach przyszłości dla liderów kończąc.

I widzimy też, że sami liderzy i managerowie coraz częściej dostrzegają potrzebę rozwoju umiejętności związanych ze świadomym przywództwem. Często impulsem do podjęcia działania w kierunku rozwoju jest uświadomienie sobie wyzwań, z którymi mierzą się współcześni liderzy i osoby zarządzające pracą innych.

Jeśli któreś z wyzwań brzmi znajomo (a być może wszystkie), zapraszamy Cię bardzo serdecznie na udział w serii bezpłatnych webinarów dedykowanych liderom i menadżerom.

Brak pewności siebie.
Trudności z przejściem od strategii i planów do działania i wyników.
Brak wydajności pod presją.
Sabotaż samego siebie przy podejmowaniu decyzji i działań (lub ich brak).
Reakcje na rzeczy, które nie idą zgodnie z planem, zbaczają z kursu.
Problemy z rozpraszaną uwagą, zbyt łatwe odrywanie się od najważniejszych priorytetów.
Niemożność ustalenia i osiągnięcia celów krótko- i długoterminowych.
Nietrwała lub nawet brak przyjemności z podejmowanych działań.
Trudności z utrzymaniem motywacji do wykonywania wszystkich innych zadań, które są potrzebne do budowania kariery, biznesu lub osiągania celów.
Zarządzania czasem i równowaga między pracą a życiem prywatnym.
Permanentne uczucie stresu.

Z czym mierzy się współczesny lider? Oprócz zmiennego, złożonego, niepewnego i niejednoznacznego otoczenia (świat VUCA) i ciągłej transformacji? Okazuje się, że świat zewnętrzny to tylko wycinek wyzwań lidera. Ogrom wyzwań i blokerów potencjału tkwi wewnątrz:

Pomysł stworzenia serii webinarów zrodził się po serii rozmów i spotkań z osobami, które pracują w roli lidera czy menadżera lub myślą o rozwoju umiejętności przywódczych, a które zainteresowane są metodą Core Energy (energii potencjału i świadomego przywództwa - nowości na rynku polskim) i chciałyby poznać ją bliżej.

Zapisując się na wydarzenia:

Poznasz jak Core Energy - energia potencjału i świadomego przywództwa - może Ci pomóc zadbać o siebie i swój warsztat lidera.
Zrozumiesz mechanizmy Twoich reakcji i nastawienia, i jak one wpływają na Twoje odczuwanie stresu.
Zidentyfikujesz swoich wewnętrznych sabotażystów i co przeszkadza Ci w działaniu pełnią Twojego potencjału liderskiego.
Otrzymasz wartościowe inspiracje, by móc mądrze, skutecznie i efektywnie zarządzać innymi, bez poczucia stresu, zmęczenia i przytłoczenia.

LUBISZ PREZENTY? Mamy ich dla Ciebie kilka!

Zależy nam, by nie tylko przybliżyć wam jak zadbać o świadome przywództwo, ale przede wszystkim dać Wam narzędzia, które będziecie mogli w prosty sposób zastosować u siebie w pracy na rozmowie 1:1 czy spotkaniu zespołowym. Dlatego udział w każdym webinarze oznacza dla Was nie tylko porządną dawkę wiedzy i inspiracji, ale również materiał bonusowy (szczegóły po kliknięciu w przycisk do rejestracji na dany webinar).

O DOTWAY w 7 słowach: nowa energia w rozwoju osobistym i biznesowym. Jesteśmy firmą oferującą programy rozwojowe, szkolenia, coaching i konsultacje dla firm i osób indywidualnych. Dlaczego nowa energia? Pracujemy jako jedyni w Polsce dostawcy amerykańskich rozwiązań Core Energy™ – energii potencjału i świadomego przywództwa.

A kim jesteśmy? Paulina Maslich - dawniej specjalista HR Services i lider zespołów szkoleniowych, obecnie trener biznesu, mentor i coach Core Energy. Anna Rząca - dawniej HR Business Partner i manager zespołów operacyjnych w sektorze BPO, obecnie coach Core Energy, trener biznesu i konsultant HR. Pracowałyśmy ponad 10 lat z największymi graczami na rynku w różnych branżach wspierając działy HR, liderów i trenerów (np. w Shell, w Arvato dla Google i Microsoft) i cieszymy się, że możemy naszą wiedzą i doświadczeniem podzielić się z Wami.

Na bazie naszych kilkunastoletnich doświadczeń w roli HR, lidera i menadżera, a później trenera, coacha i mentora widzimy, że sam rozwój umiejętności zarządzania już nie wystarcza. Coraz częściej mamy do czynienia z kadrą zarządzającą, która jest przytłoczona tempem zmian i zmęczona nadmiarem zadań. Coraz częściej zwracają się do nas o pomoc liderzy i menadżerowie, którzy w pierwszej kolejności chcą zadbać o siebie i swój rozwój, bo rozumieją, że tylko wtedy są w stanie lepiej zadbać o swój zespół. Coraz częściej pracujemy z osobami, które dostrzegają wewnętrzne wyzwania i ograniczenia, i potrzebują wsparcia w rozwoju, by zacząć działać pełnią swojego potencjału liderskiego.